SOMOS RESERVA - GROWTH FRAMEWORK
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Fases & Etapas
Framework de Crecimiento sobre el concepto: Somos Reserva
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Culture Deck
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Cascada Estratégica
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Equipo de Growth
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CRM
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Framework de Growth
SOMOS UNA EMPRESA Y UN VENUE, PERO ANTES SOMOS UNA MARCA
TODO EL EQUIPO DE RESERVA DEBE RESPIRAR NUESTRA CULTURA

Somos un VENUE
Padel. Paloma. Entretenimiento. MiniGolf. Restaurante & Bar.
Eventos (Parqueo = Plantel de eventos) - Áreas totales útilizables
Nuestro Venue es un Revenue Generator en sí mismo. Periódicamente deben haber eventos programados que sí o sí suceden y suman valor. A Reserva y a sus usuarios.

Somos un Club Social y Deportivo
Club Reserva existe para ser el lugar donde el deporte, el bienestar y el entretenimiento convergen en una experiencia de comunidad activa, que se vive compartiendo múltiples opciones de Actividades Sociales.
Somos "El Club al que podés pertenecer sin ser miembro"

Somos una MARCA = SOMOS RESERVA
Inconformes con lo ordinario: Retamos el status quo para ofrecer experiencias inesperadamente memorables.
Nuestra comunidad debe sentir orgullo del vínculo que tiene con Reserva, vestir la marca y promoverla como símbolo de pertenencia de un "lugar" especial donde nos sentimos "diferente" y diferente = mejor
CULTURE DECK ... La cultura es donde todo debe empezar, y cuando no la hay: es ahí donde todo termina.
EQUIPO DE GROWTH
ROL: Growth Owner-Operator
Perfil en detalle:
Gerente de Operaciones acciona y supervida este Rol.
Debe: Orquestar estrategia, administrar de forma alto nivel CRM (Flujos y Sistemas), revisar cumplimiento, ajustar periódicamente y medir KPI's
Es quien
ejecuta las campañas tácticas de activación, retención y referidos. El Growth Operator se encarga de que las ideas bajen a tierra: dispara mensajes, configura automatizaciones, coordina tareas entre áreas y asegura que las estrategias de Growth se implementen puntualmente.
Gestionar campañas multicanal
- Activa flujos de WhatsApp, Email, SMS, banners internos y promociones en cancha.
- Coordina con diseño y social media para piezas.
Operar calendario de lanzamientos
- Planifica y da seguimiento a campañas semanales, mensuales, torneos.
ROL: Community Catalyst
Perfil en detalle:
Activar comunidad, eventos, embajadores. El Community Catalyst es el embajador cultural y emocional del Club, responsable de encender, expandir y sostener los lazos de pertenencia, participación y lealtad entre los miembros activos, inactivos y potenciales.
Skills Esperados
- Empatía natural y facilidad para generar vínculos genuinos.
- Organización y seguimiento detallado.
- Capacidad de escuchar más allá de lo evidente.
- Buen juicio social: distinguir influenciadores positivos de negativos.
- Habilidad narrativa: contar historias simples que generen conexión.
"Recepción 2.0" + Gestores de Relaciones. Actúa como
puente entre la comunidad y el Club, detectando pulsos emocionales, narrativas que creen magnetismo, y oportunidades para generar relaciones de valor repitente y sostenibles.
Su trabajo no es solo convocar, sino
conectar personas con personas y personas con experiencias significativas dentro del ecosistema RESERVA.
ROL: User Experience Lead -
[Head of Brand]
Perfil en detalle:
El User Experience Lead se encarga de que cada interacción con el club — física o digital — sea fluida, memorable y coherente con la cultura SOMOS RESERVA.
Su foco es eliminar fricciones, sistematizar momentos clave de la experiencia del cliente y traducir las emociones del usuario en mejoras reales.
Responsabilidades Clave
Mapear el Customer Journey
- Identifica los puntos de contacto claves: bienvenida, primer partido, pagos, renovación, salidas.
- Detecta fricciones (esperas, desinformación, seguimiento flojo).
Optimizar la experiencia
- Mejora los flujos de reserva, acceso, onboarding.
- Reestructura procesos como check-in, upgrades, cancelaciones.
Construir rituales de experiencia
- Diseña momentos de "wow":
- Primeras 24h post 1era visita (o V+1) → mensajes personalizados
- Primer upgrade → “Welcome Kit” simbólico
- Medir satisfacción → Promover el mejoramiento contínuo de la Experiencia Reserva
ROL: Growth Analyst
Perfil en detalle:
Propósito Central
El Growth Analyst es el guardián de los datos accionables.
Convierte métricas en decisiones,
mide el progreso de experimentos, segmenta a los jugadores, y detecta oportunidades de mejora basadas en patrones reales.
Responsabilidades Clave
Monitorear y controlar los pasos que nos acercan a nuestro North Star Metric
- En este caso: “Weekly Active Users que usen múltiples servicios del Club”
- Genera dashboard visual semanal y mensual.
Medir cohortes de jugadores
- Cuántos se activan, cuántos se retienen, cuántos abandonan.
Diseñar A/B tests
- Comparar resultados de campañas, horarios de eventos, formatos de torneos.
- Promover la Experimentación Contínua Y MEDIR los resultados
Pluses: Manejo de Zoho Analytics o Google Sheets avanzado / Razonamiento lógico y de negocio / Curiosidad y rigor al analizar datos.

Somos una MARCA
Creamos experiencias que reflejan vínculo con y en nuestra comunidad.
Somos un Club al que podés pertenecer sin ser miembro
Nuestros usuarios y clientes se deben sentir como MIEMBROS
#SomosReserva
Y somos únicos. Construimos con magnetismo y atraemos usuarios a convertirse en habituales, volviéndonos parte intrínseca de su entretenimiento y buen-sentir
Capturando momentos únicos en Somos Reserva
Somos Reserva
Vive la pasión del Padel y SE PARTE DE ESTA comunidad
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